SAN DIEGO.- Curtis Patton, es un veterano que sirvió a su país a bordo del USS Nimitiz durante 4 años, pero debido a la pobre pensión que percibe, tiene que trabajar como Guardia de Seguridad en un lujoso edificio de Río San Diego.

Es tan crítica la situación de la familia de Curtis que han tenido que depender de los cupones de alimentos para sobrevivir y una pensión que ya no alcanzan frente al irrefrenable aumento en los costos de los productos y servicios.

Un nuevo informe titulado: ¿Under Heroes: What Kind of Jobs are San Diego Veterans Coming Home To?” (¿Qué clase de empleos están llegando a la casa de los veteranos de San Diego?) y revela la crítica situación individual y familiar por la que atraviesan veteranos como Curtis Patton.

Pero también se destaca en el reporte la tendencia de los Militares en Retiro a respaldarse en las Uniones y Sindicatos:

Y “mientras Estados Unidos agradece a los hombres y mujeres que han vestido el uniforme de nuestro país en El Día de los Veteranos, la poderosa unión sindical the Service Employees International Union’s Stand for Security, SEIUS), liberó un reporte las lamentables condiciones de 230,000 veteranos en la mayor parte de la industria de seguridad, caracterizada por sus bajos salarios)”.

Según el informe, los veteranos comprenden casi el 20 por ciento de todos los agentes de seguridad, en comparación con 7.9 por ciento de la población general.

“Las condiciones de trabajo en la industria, sin embargo, son generalmente pobres. Mientras que la tasa de accidentes de trabajo mortales a los oficiales de seguridad en 2009 fue más del doble que la de los trabajadores en general, el salario medio oficial de seguridad es sólo $ 10.91 por hora. Muchos trabajadores se ven obligados a depender de la asistencia pública a fin de mes”, revela el estudio.

Sostiene que en San Diego hay una creciente evidencia de que los veteranos en la industria de seguridad, están trabajando en empleos de baja calidad.

Y precisa que “una encuesta informal aplicada a 166 agentes de seguridad en San Diego, llevada a cabo por el soporte para la Seguridad en 2013 reveló un 35 por ciento de ellos eran veteranos que reportó un salario promedio de sólo $ 11.39, con unos salarios reportados tan bajo como $7.25 y $ 8.50 por hora. Sólo el 31 por ciento dijo que su empleador les proporciona atención médica.

Se indica en el reporte que “durante gran parte del siglo 20 – ya sea de la Segunda Guerra Mundial, la Guerra de Corea, la guerra de Vietnam, o al cumplir misiones en tiempos de paz – los veteranos de Estados Unidos tuvieron a buenos puestos de trabajo, viviendas asequibles, oportunidades de educación, y la oportunidad de una vida mejor.”

“Pero los veteranos que regresan de hoy en día, muchos de los cuales lucharon en Afganistán e Irak”, sostiene, “son más propensos a enfrentar el desempleo, la falta de vivienda, la discriminación basada en la discapacidad, retrasos o recortes en servicios básicos y empleos con salarios de pobreza”.

No obstante, concluye: “los veterano han liderado la lucha para construir los sindicatos de oficiales de seguridad en 11 ciudades del país, mejorar los empleos de la industria de seguridad y bombeo millones en los pobres y medios barrios donde viven los agentes de seguridad. Por ejemplo, los contratos de toda la ciudad sindicales en los próximos tres años van a inyectar una suma adicional de $44 millones en los barrios de la Bahía de San Francisco, $32 millones en Filadelfia, y $21 millones en Chicago”.

Servicios El Latino

El latinoonline.com