SAN DIEGO.- Mientras en las nuevas leyes que entraron en
vigor en California este nuevo año 2024 se anunció un
incremento de $15.50 a $16.00 por hora, en la ciudad de San
Diego aumentó de $16.30 a $16.85, a partir de este 1 de enero.
Se indicó que el nuevo salario está acorde con la Ordenanza de
Salario Mínimo y Licen cia por Enfermedad Ganada de la
Ciudad, la cual fue aprobada en 2016.
Se dio a conocer asimismo que desde 2019 el salario mínimo
para la ciudad de San Diego ha aumentado anualmente en una
cantidad correspondiente al aumento del año anterior, en caso
de haberlo y es determinado por el Índice de Precios al
Consumidor.
La ordenanza, se aclara, es aplicable a todas las industrias y
negociuos y no se hacen excepciones. Y se precisó en el mismo
sentido que en el caso de las propinas y gratificaciones estas no
cuentan para el pago del salario mínimo.
Se precisó que los empleados seguirán obteniendo licencia por
enfermedad, ya sea mediante el método de acumulación o de
‘carga frontal’, conforme a lo establecido en la mencionada
ordenanza municipal.
Igualmente, se dijo en un comunicado, los empleados pueden
utilizar la licencia por enfermedad ganada por todos los
motivos descritos en la ordenanza.
Los mismos incluyen, se agrega, tiempo para su propia atención
médica (del empleado) o de un miembro de la familia y los
empleadores pueden limitar el uso de la licencia por
enfermedad ganada por parte de un empleado o cuarenta
horas en un año de beneficios.
Todd Gloria, alcalde de la ciudad de San Diego, afirmó respecto
al nuevo aumento salarial que “con el aumento del costo de
vida, este incremento no podría llegar en un momento más
necesario para los trabajadores y las familias trabajadoras”.
Y añadió que este aumento “significa una mejor capacidad para
llegar a fin de mes, poner comida en la mesa y gastar nuestros
negocios locales”.
Se dio a conocer que para mayor información puede
comunicarse al Programa de Salario Mínimo de la Ciudad al
sitio: SDMinWage@sandiego.gov ol al teléfono: 619-515-1565.
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