SAN DIEGO.- ‘El fantasma’ de los recortes de personal ha aparecido nuevamente en el Distrito Escolar Unificado de San Diego (SDUSD, por sus siglas en inglés) y el segundo mayor de California, después del de Los Angeles.
El anuncio se dio a conocer la tarde del martes 5 de marzo al término de una reunión a puerta cerrada entre los miembros que integran la Junta de Educación del distrito escolar.
Concretamente se anticipó que la Junta Escolar habría acordado el recorte de más de 400 puestos con el fin de disminuir el déficit financiero que enfrenta el distrito.
Sin embargo, también se indicó que se prevé que sean alrededor de 240 la cifra de personal que finalmente se recortaría, entre empleados certificados y clasificados.
El hecho es que se esperaría que muy pronto el personal que sería objeto de despido, comenzaría a recibir las típicas notificaciones donde se les hace saber la decisión y el motivo de la misma.
Buscan ahorrar para
reducir el déficit
Esto, de acuerdo con el distrito, representaría un ahorro considerable en el presupuesto previsto para el próximo ciclo escolar.
Sin embargo la respuesta de la Asociación de Educadores de San Diego (SDEA, por sus siglas en inglés) no se hizo esperar y anticiparon que que “los educadores se oponen firmemente al plan de SDUSD de despedir maestros”.
Señala la asociación de educadores locales que “si bien es necesario realizar algunos ajustes de personal, debido a la disminución de la inscripción, estos despidos” (anunciados) “por el distrito no son la solución más efectiva”.
Miembros de la Asociación de Educadores de San Diego durante una expresión pública en la primavera del año pasado. Foto-Archivo: Horacio Rentería/El Latino San Diego.
Argumentan los educadores sindicalizados que “una revision reciente del presupuesto del Distrito muestra millones de dólares en reservas, menos gastos de lo previsto en salarios y presupuestos inflados para libros y suministros”.“Estas fuentes”, considera SDEA en un reporte público, “son más que suficientes para evitar los despidos actualmente contemplados por el distrito”.
Y agrega la unión que congrega a cientos de educadores que “los despidos son contraproducentes, en medio de la escasez de docentes”, pues “la actual escasez crítica de docentes (educadores) y, al mismo tiempo, afrontar inteligentemente la necesidad de recortar personal”.
“Los despidos preeliminares enviarían un mensaje negativo sobre el SDUSD como empleador, lo que podría disaduir a posibles contrataciones y exacerbar los desafíos existentes en materia personal, especialmente en áreas como la educación especial”.
Vale recordar que a principios de enero reciente, el equipo de negociación de la SDEA inició su proceso de planificación para renegociar su contrato del año entrante.
“Negociaremos los salarios para el próximo año escolar, evaluaciones, transferencias y vivienda y aprovecharemos el impulso de la exitosa campaña de contratos del año pasado cuando nos movilizamos en las escuelas de todo el distrito y obtuvimos grandes logros para nuestros estudiantes y escuelas”, señala la asociación de educadores en un mensaje.
No obstante, sobre el eventual recorte anunciado por oficiales del distrito escolar no han anticipado de manera directa si se manifestarían.
Ellatinoonline.com
