SAN DIEGO.- Las restricciones federales sobre la contratación de extranjeros indocumentados no serán aplicables cuando se trate de cubrir puestos de trabajo en las universidades públicas de California, gracias a la aprobación de la Ley AB 2586, enmendada por el asambleísta sandieguino David Alvarez, firmada por el gobernador Gavin Newsom.
Esta medida, conocida como la Ley de Educación Superior de Donahoe, se introduce al Código de Educación, y se enfoca específicamente en la Universidad de California, la Universidad Estatal de California y los Colegios Comunitarios de California.
Dichas instituciones tendrán prohibido descalificar a estudiantes para empleos basadas únicamente en la falta de prueba de autorización de trabajo federal, a menos que dicha prueba sea requerida por la ley federal o por condiciones específicas de subvenciones que financien el empleo en cuestión.
De acuerdo a un comunicado oficial, esta Ley permitirá que los estudiantes que cumplen con los requisitos locales accedan a oportunidades de empleo.
Su aplicación deberá completarse antes del 6 de enero de 2025, y será obligatoria para las instituciones mencionadas, a menos que los Regentes de la Universidad de California determinen lo contrario mediante una resolución oficial.
Se espera que la Comisión de Mandatos Estatales determine y gestione los costos asociados con su aplicación, asegurando así un proceso de transición sin contratiempos.
Esta medida busca promover la inclusión y la igualdad de oportunidades dentro del sistema educativo postsecundario de California y alinear las prácticas de empleo estudiantil con las normativas estatales pertinentes.