El Sistema de Tránsito Metropolitano (MTS por sus siglas en inglés) ofrece incentivos financieros de hasta $5,000 para operadores de autobuses recién contratados y una amplia gama de trabajos para apoyar el crecimiento del sistema en medio de la escasez de mano de obra.
Hay docenas de puestos para operadores de tranvías, operadores de autobuses, electromecánicos, embajadores de estaciones, puestos administrativos y más disponibles en MTS. Los bonos de inicio de sesión están disponibles hasta el 31 de agosto para operadores de autobuses/operadores de autobuses estudiantiles por $5,000 y limpiadores de autobuses por $1,000. La oferta de bonificación de inicio de sesión para estos puestos aumentó de $10000 y $500, respectivamente.
“Al igual que muchas empresas, MTS actualmente experimenta una escasez de mano de obra”, dijo Sharon Cooney, directora ejecutiva de MTS. “Esperamos que estos bonos de inicio de sesión puedan servir como un incentivo para aquellos que buscan una carrera profesional satisfactoria en el transporte y ayudar a MTS a continuar operando un gran sistema para nuestra región”.
Muchos departamentos bajo MTS dan la bienvenida a los solicitantes con diferentes niveles de experiencia y ofrecen capacitación paga para puestos seleccionados, incluidas las operaciones de autobús, tranvía y mantenimiento. La agencia opera más de 100 rutas de autobús y tres líneas de Trolley en toda la región.
La agencia de transporte también ofrece atención médica, un pase de tránsito para empleados y dependientes, condonación de préstamos públicos, reembolso de matrícula, programas de bienestar y desarrollo profesional, entre otros beneficios.
Los interesados en presentar una solicitud pueden visitar la página de carreras de MTS y buscar ofertas de trabajo, y las solicitudes deben enviarse a través del portal. Para obtener más información sobre los bonos de inicio de sesión y los requisitos de calificación, visite sdmts.com/careershttps://www.sdmts.com/inside-mts/careers.