Especial Para El Latino
editor@ellatino.net
ESCONDIDO- En un esfuerzo por dar a conocer su batalla financiera contra la AdministraciĂłn Municipal, el sindicato de policĂas de Escondido saco a la luz publica sus negociaciones en busca del apoyo de la ciudadanĂa.
Debido a que la AdministraciĂłn Municipal se negĂł a reestablecer las compensaciones en los salarios y contratos de los agentes de la ley, la AsociaciĂłn de Oficiales de PolicĂa de Escondido (EPOA) llevĂł a cabo una reuniĂłn pĂșblica en el ayuntamiento la semana pasada, y ademĂĄs alquilaron un cartel mĂłvil de tamaño gigante, ambas estrategias de difusiĂłn para obtener el apoyo pĂșblico y obligar a la ciudad a pagar aumentos de la ley de salarios y beneficios.
De acuerdo a Tony Masten, presidente de la EPOA la administraciĂłn municipal encabezada por el alcalde Sam Abed sigue reduciendo los pagos de compensaciĂłn y beneficios de los agentes, por ello se vieron obligados a informar a los residentes lo que estĂĄ sucediendo con las negociaciones de contrato.
âEn el foro informamos sobre los problemas del Departamento de PolicĂa que ha comenzado a perder agentes experimentados debido a que la AdministraciĂłn Municipal se niega a reestablecer beneficios y compensaciones que tenĂamos en nuestros contratosâ, dijo Mansten en entrevista con El Latino.
Masten dijo que en recientes conversaciones con el gerente y el alcalde de la ciudad indican que Escondido ofrecerĂĄ un 6 por ciento de aumento salarial a los agentes, pero a cambio les piden pagar el 9 por ciento en el Sistema de Retiro de los Empleados PĂșblicos de California (Calders).
De acuerdo a Masten, esa propuesta es una forma de presionar al sindicato de policĂa lo cual es contra producente, ya que los oficiales estĂĄn buscando nuevas opciones de empleo en otras agencias donde sean mejor remunerados.
âEn su afĂĄn por querer ahorrar dinero lo que la administraciĂłn hace es gastar mĂĄs, ya que prefieren pagar en nuevos elementos reciĂ©n salidos de la academia ofreciĂ©ndoles un contrato que sin compensaciones ni beneficios, pero a la larga estĂĄn pagando mas, pues los entrenan y despuĂ©s estos elementos se van en busca de mejores salarios que otras agencias como Carlsbad y el Sheriff ofrecenâ, asegurĂł directivo de EPOA.
Masten dijo que el sindicato de policĂas estĂĄ dispuesto a trabajar con la ciudad sobre la reforma de pensiones, pero quiere un 9 por ciento de aumento salarial para compensar el pago del fondo de pensiones, propuesta que se han negado a negociar la administraciĂłn municipal.
Por ahora el alcalde Sam Abed se ha negado hablar sobre cualquier negociaciĂłn de contratos, y el administrador municipal Clay Phillips estĂĄ de vacaciones.
En tanto al foro comunitario de la EPOA asistieron entre 60-70 personas quienes expresaron dudas sobre los costos que implica para la ciudadanĂa utilizar el sistema de contrataciĂłn de agentes sin beneficios que a la larga van a dejar la corporaciĂłn, lo cual implica un gasto mayor, que si se dieran un aumento a los oficiales que ya estĂĄn en servicio y tienen experiencia.
Mansten informĂł que actualmente la corporaciĂłn de Escondido cuenta con 158 agentes, de los cuales 14 estĂĄn por jubilarse y otros cuatro ya han encontrado mejores pagos en el sheriff y en otras ciudades.
âActualmente se tiene pensado contratar de 15 a 16 nuevos elementos que van a salir de las academias, son jĂłvenes que serĂĄn entrenados por nosotros pero luego nos dejarĂĄn porque no tienen incentivos econĂłmicos para hacer una carrera aquĂâ, mencionĂł el dirigente sindical.
El presidente de EPOA dijo que en 2009, la ciudad congelĂł los aumentos de sueldo de longevidad a todos los empleados de la ciudad como una medida de reducciĂłn de costos.
Masten dijo que la AsociaciĂłn quiere que la ciudad quite ese congelamiento a los policĂas, que van desde un salario base de 54.564 dĂłlares a 73.128 dĂłlares al año, y otorgar un aumento del 9 por ciento. De todos los oficiales del departamento, 56 estĂĄn por debajo de la etapa final y no han tenido un incremento gradual desde 2009, dijo.
Masten indicĂł que el sindicato tambiĂ©n quiere el regreso de los ocho dĂas festivos pagados que fueron diferidos y una ayuda por gastos de de uniformes.
A cambio, dijo Masten, la asociaciĂłn estarĂa de acuerdo con un plan de pensiones de dos niveles, es decir, los nuevos empleados tendrĂĄn plan diferente a oficiales en servicio.
Cabe destacar que la campaña de difusiĂłn comunitaria de la situaciĂłn de policĂas tambiĂ©n cuenta con el despliegue de grandes carteles instalados en diversas ĂĄreas de Escondido.
El cartel donde se lee:â âHecho: Los polĂticos siguen reduciendo pagar a agentes de la policĂa compensaciones y beneficiosâ (âFact: Politicians continue to reduce Escondido police officersâ pay and benefitsâ) se instalĂł en la intersecciĂłn de Escondido Boulevard y Crest Street la semana pasada, y continuarĂĄ en otras importantes zonas.
