SAN DIEGO (CNS) - Los supervisores del condado votaron 4-0 hoy a favor de una política que, según los defensores, protegerá mejor a los conserjes, paisajistas y guardias de seguridad que trabajan para contratistas privados en las instalaciones del condado contra robo de salarios, acoso sexual y otras prácticas desleales.
Según un comunicado de la oficina del presidente de la junta, Nathan Fletcher, las regulaciones cubrirán a 1,080 empleados que trabajan para empresas que contrató con el condado.
Nueva política 
La nueva política también establecerá al condado "como uno de los primeros en adoptar un fondo de robo de salarios para pagar a los trabajadores que tienen derecho a pagar de su empleador", según Fletcher, quien copatrocinó la política junto con Supervisora ​​Terra Lawson-Remer.
“Beneficios más completos”
 Ø Los requisitos de la política para los posibles contratistas ``fomentarán que sus empleados reciban beneficios más completos, un salario más competitivo
paquete, mayores protecciones en el lugar de trabajo, programas de capacitación, días de enfermedad, todo lo cual reduce el riesgo de rotación y disputas laborales", según Fletcher's oficina.
Ø Durante la reunión del martes, Fletcher elogió a los trabajadores del condado que se presentó durante la pandemia de COVID-19 para asegurarse de que los edificios estuvieran limpios y seguro.
"Los apreciamos y vemos el valor que aportan", dijo Fletcher, y agregó que escuchó numerosas historias de trabajadores contratados sobre sus luchas y desafíos.
Fletcher dijo que los trabajadores no quieren ser ricos, simplemente ``tratados con la dignidad humana básica y el respeto que creo que todo trabajador debería ser concedido”.