SAN DIEGO.- “Las pasadas dos semanas han sido demasiado desafiantes para todos nosotros respecto a los alegatos sobre el supervisor (Nathan) Fletcher, porque él no está aquí disponible para responder a las preocupaciones del público y las pregun tas los pasos a seguir por parte de los medios; necesitamos avanzar ahora”.
En estos términos, con firmeza y amabilidad pero visiblemente nerviosa y preocupada, apareció en conferencia de prensa la presidenta de la Junta de Supervisores, Nora Vargas, para dejar claro dos puntos: la presentación mañana martes 11 de abril, de una resolución de pérdida de la confianza y la solicitud de su renuncia inmediata al cargo.
“Nuestra prioridad es
servir a la gente de San Diego”
“El hecho es que no tenemos la respuesta a las preguntas sobre su comportamiento porque él no está aquí; sin embargo, lo que es un hecho es que nuestra prioridad es servir a la gente de San Diego”, afirmó la funcionaria.
“Estoy comprometida a continuar adelante y asegurar que el voto se cumpla con transparencia y responsabilidad”, dijo.
¿Cuánto se podia esperar por su ausencia o que determinan los estatutos respecto a esto?, le preguntó este reportero:
“Es importante enfatizar que su renuncia es efectiva el 15 de mayo porque es la fecha de renuncia que él ha presentado”, señaló.
“Qué él renuncie de inmediato”
“Como miembros de la Junta de Supervisores no tenemos nosotros el poder para que cambie el día”, aceptó, “pero creo que es importante que él sepa que esta Junta de Supervisores ya no tiene esa confianza para que él siga como supervisor del Condado de San Diego, número uno, y número 2, es importante que él renuncie inmediatamente porque en realidad está impactando”.
“Ahora por qué es importante”, aclaró, “porque si su renuncia no es hasta el 15 de mayo, quiere decir que el proceso de nombramiento o una elección especial no puede empezar a proceder hasta el 16 de mayo. Entonces, las discusiones se tienen el 2 de mayo pero en realidad hasta que él no esté fuera no se podría seguir con el proceso que es el que necesitamos nosotros para que podamos seguir adelante y que este condado pueda seguir funcionando para nuestras comunidades como lo debemos de hacer con cinco miembros de la Junta de Supervisores”.
La iniciativa que estoy impulsando es que no tenemos confianza en él como supervisor y que pedimos su renuncia inmediata.
“Entonces eso lo estamos haciendo no solamente para la comunidad sino para que esté en récord de que para nosotros es importante poder seguir haciendo el trabajo de nuestras comunidades y pues en realidad sabemos que ahora más que nunca tenemos que seguir el trabajo del condado sirviendo en general y no solamente el distrito”, continuó la presidenta de la Junta, Nora Vargas.
Las tres opciones
“Lo importante mencionar es que somos 4 supervisores que tenemos que hacer la decisión final; necesitamos 3 votos para hacer esa decisión y las tres opciones son:
“La primera es hacer un nombramiento para que la persona termine los cuatro años o el tiempo que tenía el supervisor Fletcher. La segunda es nominar a alguien que va a estar solamente un tiempo hasta que tengamos una elección especial (interino (a). Y la tercera sería una Elección Especial”, enumeró.
Todas ellas tienen diferentes fechas, dependiendo qué decidamos, precisó en el mismo sentido.
La reunión de mañana, clave
Vale destacar que la Junta de Supervisores, tiene programado llevar a cabo una Reunión Especial en la cual la supervisora Vargas habrá de presentar su resolución, que será sometida al voto de los 4 miembros que están actualmente presentes, ante la notable ausencia de Fletcher.
Baste recordar que los presentes son la propia presidenta y superivsora por el Distrito 1 Vargas, Terra Lawson Remer (representando al Distrito 3 y ambas de filiciación Demócrata), así como Joel Anderson (Distrito 2) y Jim Desmond, Distrito 5) y los dos prominentes
miembros del Partido Republicano.
Antecedente
Como es del dominio público, el supervisor del Distrito 4 y ex presidente de la Junta de Supervisores, Nathan Fletcher, anunció el 26 de marzo su ingreso a un centro de tratamiento y rehabilitación que se encuentra fuera del estado de California, debido al estrés postraumático, trauma y abuso del alcohol (al parecer generados en su concurrencia en campos de batalla), por lo que abandonó su intención de postularse para una candidatura por un asiento en el Senado estatal.
“Durante muchos años, he estado sufriendo de un estrés postraumático devastador asociado con el combate, además de un intense trauma infantil que se ha visto exacerbado por el abuso del alcohol. Si bien he compartido públicamente algunos de estos desafíos, son muchos más profundos de lo que he reconocido”, confesó en un mensaje publicado en su cuenta de facebook el mismo el lunes 26 de marzo reciente.
“Exteriormente”, continuó el aún Supervisor por el Distrito 4, “he proyectado calma y compostura. Internamente he estado librando una lucha que solo los más cercanos a mí han visto; el impacto prejudicial en mis relaciones, el estado de ánimo y la incapacidad para dormir”.
Y tras dar a conocer más detalles acerca de su actual situación, Fletcher concluye agradeciendo “todo el amor y apoyo de incondicional de mi esposa, familia y amigos”.
Pero su situación era aún más complicada de lo que se pensó inicialmente, pues apenas tres días después surgió una nueva revelación:
La cajita de sorpresas:
La demanda interpuesta en su contra por una ex empleada del Sistema de Transporte Metropolitano (MTS, por sus siglas en inglés), Grecia Figueroa, quien se desempeñaba como Especialista de Relaciones Pública en el Departamento de Mercadeo de MTS.
Aunque Fletcher afirmó que “el año pasado, cometí un terrible error al participar en interacciones conseusuales con alguien fuera de mi matrimonio. Dejé claro que no podia continuar ni avanzar y desesperadamente esperaba poder dejar ese error en mi pasado”.
“Sin embargo”, continuó, “esta persona y un abogado nos exigieron millones de dólares a mí y a mi familia con la amenaza no solo de verguenza, sino también de la voluntad de mentir sobre las circunstancias y la naturaleza de las interacciones”.
“No he hecho las cosas que alegan, pero violé la confianza y la lealtad básicas de mi matrimonio y di un pésimo ejemplo a nuestros hijos”, agregó Fletcher.
Un mensaje inusual
Sin embargo en un inusual ‘comunicado’ emitido por Grecia Figueroa y dirigido “off the record” a los reporteros de los medios que estarían presentes en la reunión programada para el jueves 6 de abril, a la que asistieron los miembros de la Junta Directiva de MTS, de la que Fletcher fue Presidente, se les ‘recomienda’ que tengan cuidado con los términos que emplean sobre la naturaleza de la relación.
“Lo que no fue y los términos que son unilaterales o tienen connotaciones unilaterales para el público: “Una Aventura consensuada, una Aventura, una relación”.
“Lo que es acceptable”, indica. “Conducta sexual inapropiada, presunta mala conducta, presunto acoso/agresión sexual”.
Y solo recordar que en esa reunión, la Junta anticipó que ha dado instrucciones a sus abogados “para que rechacen cualquier solicitud de indemnización o defensa de Nathan Fletcher”.
