ESCONDIDO, CA.- Cinco personas fueron procesadas por múltiples delitos graves de fraude de seguros.
Lo anterior lo confirmó el Departamento de Seguros de California, que descubrió que propietarios y administrativos de compañías del ramo de ‘landscape’ (paisajismo), Green View Landscape & Tree Service Inc., no informaron de los salarios de sus empleados a su compañía de seguros.
Su intención, se dijo, era ‘ahorrar’ ilegalmente sobre las primas del seguro de accidentes de trabajo, mejor conocidos como ‘Worker’s Compensation’ (compensación laboral o del trabajo”.
Se recordó por parte del Departamento de Seguros de California que “los empleados están obligados a mantener un seguro de compensación para trabajadores para cubrir a sus empleados en caso de una lesión en el trabajo”.
Y precisa que “para garantizar una cobertura adecuada, los usuarios informarán con precisión las clasificaciones de trabajo de sus empleados y la cantidad de nómina gastada”.
“Una de las formas más comunes en que los empleados evitan pagar las primas de seguros”, se agrega en un reporte de prensa emitido por el Departamento de Seguros de California, es declarar la nómina de los empleados de forma insuficiente al proporcionar informes de nómina falsos a su compañía de seguros”.
“Reducen sus primas de manera fraudulenta”
Los propietarios acusados son Antonio Martínez Rezéndiz, de 36 años de edad, de Murrieta, Ismael Martínez Reséndiz, de Fallbrook, Jorge Martínez Rezéndiz, 32, de Temécula y las supervisoras de la compañía, Ariana Martínez, de 34 años, de Murrieta, y Silvia Martínez, (34 años de edad), de Temecula.
Las empresas que reducen sus primas de manera fraudulenta se benefician de una ventaja de mercado injusta, lo que lo que les da la capacidad de cobrar menos costos de mano de obra y, por lo tanto, ofrecen menos que las empresas que pagan las primas apropiadas, se señaló.
La compañía Green View Landscape & Tree Service Inc. tiene como dirección en internet en East Valley Parkway de Escondido y se presenta como “Servicio de Arboles de Escondido”.
Vale hacer mención, sin embargo, que no son pocas las empresas de este ramo que eluden, mediante manejos fraudulentos, esta obligación legal con sus empleados.
La Oficina de la Fiscalía de Distrito del Condado de San Diego, se informó por último, se encuentra en la investigación y procesamiento de este caso.