SAN DIEGO.- “Yo trabajo en Cuidados Intensivos y fue muy difícil tomar la decisión de salir”.
Así lo expresó Helena Sayam, una enfermera, con doce años de labor en la Unidad de Cuidados Intensivos de Kaiser Permanente, quien en medio del paro de labores efectuada el lunes 26 de enero, destacó una prioridad personal:
“Yo tengo una promesa con mis pacientes”.
Mientras sus compañeras (os) se manifestaban a un costado del edificio del hospital sobre la Ruffin Road y Clairemont Mesa, Helena, con 12 años de trabajar para la organización de salud, reconoció una diferencia respecto a otros momentos.
“Para mí en lo particular”, dijo la entrevistada, “es como ningún otro, porque nunca hemos participado en una huelga abierta. En la ocasión pasada, en octubre, sabíamos que eran cinco días y era como dar un testimonio de lo que estaba sucediendo”.
Tenemos un contrato, afirmó, pero también estamos pidiendo a la organización que de prioridad el cuidado de los pacientes y que podamos dar un cuidado seguro a los pacientes. Que nos provean con el personal que necesitamos.
“LAS CONDICIONES SIGUEN IGUAL”
Aunque reconoció que “las condiciones siguen igual, y por eso estamos aquí, señaló con determinación Sayam.
Es importante que la organización (en referencia a Kaiser Permanente), subrayó, “tome las decisiones que son éticamente correctas porque tenemos que asegurar que los enfermeros que van a venir puedan tener los beneficios que nosotros tenemos ahora como una pensión y también, lógico, estamos pidiendo aumento”.
En forma simultánea a la expresión de protesta de Helena en California lo hacían 31,000 enfermeras registradas y profesionales de salud, en una veintena de hoteles de las ciudades de Oakland, Roseville, Santa Clara, Los Ángeles, Baldwin Park, Woodland Hills, Riverside, así como en los hospitales Centro Médico Zion y Centro Médico San Marcos, California, entre otros.
REGLAS PARA CONTROLAR
CANTIDAD DE ENFERMEROS (AS)
Al destacar que aunado a un aumento que refleje el incremento del costo de vida aquí en San Diego, continuó la enfermera, “estamos pidiendo reglas para controlar la cantidad de enfermeros (as) que ellos contratan cada invierno que no son parte de la organización, como de agencia, porque imagínese que los contratan, vienen, pero ellos no tienen un compromiso con nuestro hospital”.
“Ellos vienen por el dinero, vienen para alejarse del invierno de la costa este y entonces nosotros que, somos Kaiser, estamos siempre teniendo que medio supervisar lo que hacen, porque ellos no están comprometidos con nuestra organización. Eso sucede cada invierno”, dijo.
Son temporales, expresó en alusión a los enfermeros contratados por la empresa de salud, llegan un tiempo y se van y también la manera como ahora como se están tomando las decisiones en Kaiser es cada vez quitándonos más recursos.
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