Retos y desafíos en Salud Mental se abordaron durante un panel realizado en San Diego.

SAN DIEGO.- El temor a ser discriminado evita que las personas con problemas de salud mental soliciten ayuda pero la falta de personal destinado a la atención de trastornos es un problema más complejo.

Un reporte presentado por la Asociación de la Fuerza Laboral de San Diego indica que se requieren hasta 8,000 trabajadores para brindar tratamientos por abuso de sustancias y salud mental a los residentes del Condado de San Diego.

El informe también recalca que es necesario capacitar, emplear y retener a otros 18,500 profesionales durante los próximos cinco años para atender proyectos, reemplazar vacantes y seguir el ritmo de crecimiento de la población.

El déficit de recurso humano es un tema de preocupación y atención de las autoridades.

En el condado se requieren miles de trabajadores para brindar tratamientos. Foto José Antonio Avilés

Pero…Se abre campo de oportunidad

“Esta es la primera vez que realmente en el Condado de San Diego vemos una oportunidad tremenda para educar a la nueva generación de terapeutas, psiquiatras, psicólogos, enfermeros, para poder proveer los servicios de salud mental que

necesitamos aquí en San Diego”, declaró Piedad García, subdirectora del Departamento de Salud Mental y Adicciones del Condado de San Diego.

Funcionarios del sur de California han concretado alianzas para cumplir objetivos a corto plazo que permitan incrementar y retener el personal.

Se han destinado más de $128 millones

“Estamos hablando de ver qué tan grande es el problema, las soluciones, hay muchas colaboraciones que hemos hecho con el Condado de San Diego y los supervisores y tenemos su apoyo, también los proveedores de estos servicios para la comunidad porque todos sabemos que cada quién tiene su parte para mejorar este problema”, destacó

Claudia Huerta, representante de la Asociación de la Fuerza Laboral de San Diego.

Más de 128 millones de dólares se han destinado para la capacitación y dotación de equipo para los nuevos trabajadores pero el reto aún es mayor.

Ante “un gran reto”

“Estamos con un gran reto de poder emplear a profesionales que serán entrenados para proveer servicios de salud mental entonces esta iniciativa y acciones que se presentan van a ser decisivas para aumentar el personal que necesitamos”, informó la representante del Departamento de Salud Mental.

Planes y desafíos en salud mental se abordaron durante un panel realizado en San Diego donde especialistas y profesionales analizaron el reciente informe de déficit de empleados y plantearon medidas para retener la fuerza laboral.

En San Diego se ofrecen varios servicios entre los que destacan la evaluación de salud mental de pacientes y sus familiares, terapias de grupo, servicios especiales para niños,

intervención y asesoramiento en situaciones de crisis y atención de emergencias psiquiátricas. Además, el condado cuenta con la línea gratuita 1-800- 479-3339 que brinda asistencia las 24 horas del día en varios idiomas.